Dafür untersuchten sie unter anderem ihre Social Skills, überprüften ihren Lebenslauf und übten einzeln Vorstellungsgespräche, die im Anschluss mittels Videoaufzeichnungen im persönlichen Gespräch ausgewertet wurden.
Unterstützt wurde das Bewerbungstraining von dem Projekt der Christlichen Arbeiterjugend (CAJ) Diözesanverband Köln „Bildung auf Achse – Einsteigen, wo andere aussteigen“, das in den letzten Jahren gemeinsam mit Jugendlichen das Thema „Bewerbung“ für junge Menschen aufbereitet, verständlicher gemacht und auf die Straße gebracht hat.
Das Bewerbungstraining ist nur ein Angebot aus dem Schulungskalender für Auszubildende des GSI. Wer sich für eine Ausbildung in unserem Haus und den vollen Umfang der Ausbildung zum Hotelfachmann/frau interessiert: Es sind noch wenige Plätze frei. Alle weiteren Informationen dazu hier.